Mit den besten Ideen für Firmenfeiern wird Ihr kleines Party-Planungsunternehmen sofort zum Star werden! Lies weiter für meine Erklärung. Eine Firmenfeier zu planen, ist immer eine Herausforderung. Können Sie sich vorstellen, einer großen Gruppe von Leuten zu gefallen und sicherzustellen, dass die Partyerfahrung für jeden einzelnen dieser Teilnehmer gut genug ist? Es ist entmutigend, um es milde auszudrücken. Aber machen Sie sich keine Sorgen, denn es kann getan werden Ein Element, das Unternehmensparteien von allen anderen Arten von Parteien unterscheidet, ist die Tatsache, dass das Budget groß ist. Sehr wenige Geschäftsleute, die effektiven Typen, werden auf Firmenpartys knausern. Sie erkennen, dass dies eine der besten Möglichkeiten ist, ihre Mitarbeiter zu verwöhnen. In der Tat, so viele Menschen, die ihre besten Bemühungen am Arbeitsplatz geben, freuen sich auf die jährliche Party, weil es eine Chance ist, sich mit anderen Mitarbeitern zu verbinden, ohne ihre Poker-Gesichter und harte Hüte aufzusetzen. Dies sind die Mitarbeiter, die Sie zufriedenstellen möchten. Ihre Unternehmensideen müssen auf die Bedürfnisse und Wünsche der besten Mitarbeiter des Unternehmens eingehen.

Da das Budget fast grenzenlos ist und Sie nicht der einzige Partyplaner in der Stadt sind, können Sie sicher sein, dass es zu einem Bieterkrieg kommen wird. Unternehmen werden ihre Pläne öffentlich machen, und Ihre Aufgabe ist es, ihre Aufmerksamkeit zu bekommen. Also ist die nächste Frage … was genau wird die Aufmerksamkeit dieser abgestumpften Geschäftsleute bekommen? Werden es die Referenzen von früheren Kunden sein? Wird es die Anzahl der Auszeichnungen sein, die Sie für verschiedene Koch- und Partyplanungswettbewerbe erworben haben? Es ist keines dieser Dinge. Es ist Ihre Fähigkeit, die besten Firmenparty-Ideen zu präsentieren, die Ihnen den Job bringen. Das erste, was ein Event-Koordinator tun muss, ist herauszufinden, was in der Vergangenheit getan wurde, dh in Bezug auf Themen und Werbegeschenke. Bevor Sie Ihr Angebot abgeben, müssen Sie die Firmengeschichte des Unternehmens recherchieren. einschließlich der kleinen Details, wie viele Mitarbeiter die Party besucht haben und das allgemeine Feedback. Hat das Familienpicknick die nicht verheirateten Angestellten entfremdet? Hat das Emo-Rock-Konzert die Babyboomer ausgeschaltet? Wie viele Mitarbeiter haben tatsächlich an der Regenbogen-Charity-Verlosung teilgenommen? Setzen Sie Ihre Intuition an die Arbeit und überlegen Sie anhand der tatsächlichen Zahlen, welche Partymotive die Mitarbeiter als interessant empfunden haben. Machen Sie Ihre Ideen für die Firmenpartys auf die Altersgruppen der Mitarbeiter. Der effektivste Weg, dies zu tun, ist die Musik zu betrachten, die während der Party gespielt wird. Zum Beispiel haben Sie bemerkt, dass die meisten Angestellten (und die Chefs) vierzig sind. Ihre Party-Agenda muss die Musikart einschließen, die in den 80er Jahren existierte: New Wave, Punk Rock und Disco. Sie können einen Schritt weiter gehen, indem Sie das Thema “Achtziger Party” übernehmen.

Die besten Ideen für Firmenpartys sind diejenigen, die die Teilnahme fördern. Warum nicht eine Show mit einem Punk Rock Kostüm Wettbewerb (mit einem Laufsteg oder einem Laufsteg) oder einem Disco Fever Contest? Wenn Sie die Kreativität und den Wettbewerbsgeist der Mitarbeiter stimulieren, können Sie sicher sein, dass die Party ein voller Erfolg wird!

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